| Télé-efficience
est une entreprise qu'on qualifie de virtuelle puisque
ses collaborateurs oeuvrent en télétravail
et en réseau. A l'instar des associés
qui dirigent en exclusivité et en partenariat
sur les résultats un marché correspondant
à un pays ou une région, les collaborateurs
sont des travailleurs autonomes qui facturent la
corporation pour leur livrable. Il n'y a donc pas
d'emplois disponibles au sens stricte du terme.
Toutefois, si vous avez des
idées et que vous souhaitez exercer vos
talents, faites-nous en part. Envoyez-nous votre
curriculum-vitae accompagné d'un message
décrivant pas tant vos qualifications et
votre expérience mais surtout vos aptitudes
et vos désirs à
. Vous recevrez un accusé-réception
et l'assurance de toute notre attention par rapport
aux idées que vous pourriez nous soumettre.
A Télé-efficience,
l'imagination est au pouvoir. Nous croyons dans
la puissance des idées pour innover, s'améliorer,
performer. Nous avons rompu la barrière
des générations et dépassé
les frontières nationales. Nous sommes
disposés à essayer, à pendre
des risques calculés, à nous donner
le droit à l'erreur et à apprendre
de nos erreurs. C'est ainsi que nous progressons
et que nous prospérons en échangeant
et en partageant des idées et les profits
qui peuvent en découler.
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